Mehr Infos Marcel Heppe – Performance Recruiting

Wie Sie als Photovoltaik- oder Elektrobetrieb pro Woche 3-5 qualifizierte Bewerbungen von echten Fachkräften aus Ihrer Region bekommen.

- ohne Personaldienstleister, Jobpotale oder Zeitungsinserate.

Kooperationspartner von:

Empfohlen bei:

Mit unseren Recruiting Strategien helfen wir Photovoltaik- und Elektrobetrieben in Deutschland und Österreich dabei, freie Stellen planbar zu besetzen und wöchentlich neue Bewerber aus der Region zu erhalten.
  • Wachstumsziele erreichen: Mit uns als Partner sind die Tages des Fachkräftemangels in Ihrem Unternehmen gezählt. Wir helfen Ihnen beim verwirklichen Ihrer Wachstumsziele durch einen planbaren Eingang an Bewerbern.
  • Zuverlässiges System: Unsere Strategien sind allesamt über unzählige Regionen getestet, jahrelang verfeinert worden und exakt auf Photovoltaik und Elektrobetriebe ausgerichtet.
  • Branchenexpertise: Wir verlassen uns nicht auf "Raten und Hoffen" - wir kennen die Mathematik und Psychologie hinter erfolgreichen Recruiting Strategien quer durch die Photovoltaik- und Elektrobranche

Die 3 häufigsten Probleme von Photovoltaik- und Elektrobetrieben bei der Mitarbeitergewinnung


Mehr Anfragen als Kapazität

Die Anfragen für Photovoltaik- und Elektrobetrieben steigen. 88 Prozent aller Betriebe gaben sogar an, dass Sie schon einmal Kunden oder Projekte ablehnen mussten, weil Ihnen Mitarbeiter fehlten.

Der Wettbewerb steigt

Solarenergie wird der neue König der weltweiten Energiemärkte. Bis zum Jahr 2030 wird der Markt für Photovoltaik jedes Jahr um 13 Prozent wachsen. Immer mehr Betriebe werden zukünftig einen Bedarf an PV-Fachkräften haben. Der Wettbewerb um gute Mitarbeiter wird immer härter.

Mitarbeiter verlassen den Betrieb

Schlimmer noch als keine Fachkräfte zu finden, ist es welche zu verlieren. Der Meister oder Geselle verlässt das Unternehmen, wechselt zum Wettbewerber oder geht in Rente.

Warum funktioniert unsere Vorgehensweise so gut?


Unsere Methode wurde speziell für Photovoltaik- und Elektrobetrieben entwickelt und über unzählige Regionen im DACH-Raum verfeinert. Durch Algorithmus gesteuerte Technologie finden wir genau die Menschen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen und überzeugen qualifizierte Fachkräfte aus der Region von Ihrem Betrieb.

Fallstudien & Ergebnisse unserer Partner


-5/5 Sterne bei Proven Expert-

  • Gesucht: 1 Elektroniker
  • Branche: Photovoltaik
  • Bewerbungen erhalten: 21
  • Eingestellt: 2 Elektroniker
  • Zeitraum: 4 Wochen

"Zuerst war ich ein bisschen skeptisch, da wir auch über die sozialen Medien Fachkräfte gesucht haben, aber größtenteils erfolglos waren. Das System von Herrn Heppe scheint den Nerv der Zeit zu treffen. Ich war überrascht über die hochwertigen Bewerber und konnte auch mehr einstellen wie ich geplant habe. Absolut empfehlenswert und jeden Euro wert. TOP"  Stefan Findeiß - GESCHÄFTSFÜHRER SOL AID GMBH


-5/5 Sterne bei Proven Expert-

  • Gesucht: 1 Servicetechniker
  • Branche: Telekommunikation
  • Bewerbungen erhalten: 12
  • Eingestellt: 1 Servicetechniker
  • Zeitraum: 2 Wochen

"Sehr professionelles Auftreten. Direktes Verständnis für unsere offene Stelle. Mehrere Bewerber innerhalb von wenigen Tagen. Unsere Stelle war innerhalb von nur 14 Tagen besetzt! Ich kann es jedem nur empfehlen. Wir sind sehr zu frieden." Michell Schuda - GESCHÄFTSFÜHRER MS SYSTEMS


-5/5 Sterne bei Proven Expert-

  • Gesucht: 1 Elektroniker / 1 Dachmonteur
  • Branche: Photovoltaik
  • Bewerbungen erhalten: 53
  • Eingestellt: 2 Elektroniker / 2 Dachmonteure
  • Zeitraum: 4 Wochen

"Wir haben große Erwartungen auf die Arbeit von Herrn Heppe gesetzt. Diese wurden weit übertroffen. Das war eine der besten Entscheidungen die wir seit langem getroffen haben. Wir werden zu 100% Ihre Dienste ein weiteres mal in Anspruch nehmen. Vielen Dank für Alles." Markus Wagner - GESCHÄFTSFÜHRER SOLARZENTRUM RHEINGAU

Was unsere Partner sonst noch sagen:


"Die Zusammenarbeit hat wirklich Spaß gemacht und war absolut erfolgreich! Ich war überrascht über den schnellen Erfolg bei der Mitarbeitersuche und kann Marcel Heppe wärmstens weiter empfehlen. Vielen Dank, wir gehen den Weg gemeinsam weiter!"

Axel Vock

Geschäftsführer - Vock Elektro GmbH

"Innerhalb kürzester Zeit erreichten uns die ersten Bewerbungen, die allesamt als qualitativ hochwertig bezeichnet werden konnten. Nach nunmehr 3 Wochen haben wir drei Fachkräfte eingestellt, die eine wahre Bereicherung für uns darstellen. Wir können die Dienstleistung von Herrn Heppe in jeder Hinsicht und uneingeschränkt weiterempfehlen. Deshalb auch 5 Sterne in allen Bereichen. Machen Sie weiter so!"

Pascal Bolsinger

GESCHÄFTSFÜHRER - ADREX PHOTOVOLTAIKANLAGEN GMBH & CO. KG

"Uneingeschränkt zu empfehlen, Beratung sowie Ausführung top, tolle Eigeninitiative (ohne dass wir als Unternehmen reagieren müssen), hatten noch nie so viele Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit. Vielen Dank. Gerne wieder."

Tanja Schroll

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG - ELEKTRO SCHNEIDER GMBH

Diese Stellen besetzen wir regelmäßig

Fachkräfte und Auszubildende


Elektroniker (m/w/d)


Anlagenmechaniker (m/w/d)


Dachmonteur (m/w/d)


Projektleiter (m/w/d)


Bauleiter (m/w/d)


Meister / Techniker (m/w/d)


  • Folge mir auf LinkedIn

Ich bin Marcel Heppe

"Schon während meiner beruflichen Laufbahn war ich für die Einstellungen von Elektronikern und technischen Fachkräften verantwortlich. Als Personalleiter war es meine Aufgabe, den Aufbau von Mitarbeitern für Projekte der großen deutschen Netzbetreiber voranzutreiben.


Ich bin waschechter Personaler aus Leidenschaft, der es liebt, alte Systeme zu hinterfragen und durch innovative Lösungswege zu verbessern. Die Herausforderungen und Sorgen von mittelständischen Betrieben verstehe ich als durch die IHK geprüfter Personalfachkaufmann und Betriebswirt bestens.


Meine Mission ist es, Unternehmer frei von Personalsorgen zu machen, damit Sie sich auf Ihre Position als Geschäftsführer konzentrieren können und nicht mit dem Fachkräftemangel herumschlagen müssen. Was auch immer gerade dafür sorgt, dass Sie keine Mitarbeiter finden. Ich habe diese Situation schon gesehen und weiß, wie man Sie löst."

Marcel Heppe

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Wie sehen die nächsten Schritte aus?

1. Formular
Klicken Sie auf den Button, füllen Sie das kurze Formular aus und reservieren Sie sich einen Termin.
2. Rückruf
Im gemeinsamen Gespräch besprechen wir Ihre Ausgangssituation, wie Sie bisher Mitarbeiter gewonnen haben und was Sie erreichen möchten.
3. Strategie
Im Beratungsgespräch entwickeln wir eine individuelle Recruiting Strategie für Ihren Photovoltaik- oder Elektrobetrieb und unterstützen Sie als Partner bei Ihren Wachstumsplänen.

Unser Standort

Sie finden uns im Weserbergland, in der nähe von Hameln. Von hier aus betreuen wir unsere Kunden aus Deutschland und Österreich und sind für Sie von Montag - Freitag erreichbar.

Tel: 05155 / 275 999 0

Berliner Str. 6a

31860 Emmerthal

Ihr kostenfreies Beratungsgespräch

Wichtig: Unsere Dienstleistung ist stark gefragt. 
Aus diesem Grund können wir nicht mit jedem zusammenarbeiten. Bevor wir Ihnen ein Beratungsgespräch anbieten, führen wir vorher ein kurzes Erstgespräch, in dem wir prüfen, ob Ihr Unternehmen als potenzieller Kunde überhaupt in Frage kommt.
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Kontakt

Marcel Heppe - Performance Recruiting
Berliner Str. 6a
31860 Emmerthal

Telefon: 05155 275 999 0

m.heppe@marcelheppe.de


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