Mehr Infos Marcel Heppe – Performance Recruiting

Wie Du als wachstumsorientierter Photovoltaik- oder Elektrobetrieb wöchentlich qualifizierte Bewerbungen von echten Fachkräften aus Deiner Region bekommst.

Mit unseren Recruiting Strategien helfen wir Photovoltaik- und Elektrobetrieben in Deutschland und Österreich dabei, freie Stellen planbar zu besetzen und wöchentlich neue Bewerber aus der Region zu erhalten.
  • Wachstums- und Umsatzziele erreichen: Wir helfen Dir beim verwirklichen Deiner Wachstumsziele durch einen planbaren Eingang an Bewerbern und erhöhen Deinen Umsatz durch neue Mitarbeiter.
  • Zuverlässiges System: Unsere Strategien sind allesamt über unzählige Regionen getestet, jahrelang verfeinert worden und exakt auf Photovoltaik und Elektrobetriebe ausgerichtet.
  • Branchenexpertise: Wir verlassen uns nicht auf "Raten und Hoffen" - wir kennen die Mathematik und Psychologie hinter erfolgreichen Recruiting Strategien quer durch die Photovoltaik- und Elektrobranche
Ein Auszug unserer Kunden:

Die 3 häufigsten Probleme von Photovoltaik- und Elektrobetrieben bei der Mitarbeitergewinnung


Mehr Anfragen als Kapazität

Die Anfragen für Photovoltaik- und Elektrobetrieben steigen. 88 Prozent aller Betriebe gaben sogar an, dass Sie schon einmal Kunden oder Projekte ablehnen mussten, weil ihnen Mitarbeiter fehlten.

Der Wettbewerb steigt

Solarenergie wird der neue König der weltweiten Energiemärkte. Bis zum Jahr 2030 wird der Markt für Photovoltaik jedes Jahr um 13 Prozent wachsen. Immer mehr Betriebe werden zukünftig einen Bedarf an PV-Fachkräften haben. Der Wettbewerb um gute Mitarbeiter wird immer härter.

Mitarbeiter verlassen den Betrieb

Schlimmer noch als keine Fachkräfte zu finden, ist es welche zu verlieren. Der Meister oder Geselle verlässt das Unternehmen, wechselt zum Wettbewerber oder geht in Rente.

Warum Du als PV- oder Elektrobetrieb kaum noch Mitarbeiter gewinnst:

Jobbörsen, Zeitungsinserate und auch die Bundesagentur für Arbeit bringen nicht planbar und vor allem nicht zuverlässig genug Kandidaten. Und wenn mal eine Bewerbung reinkommt, stimmt die Qualität meistens vorne und hinten nicht. Das Problem bei diesen Kanälen ist, das diese entwickelt worden sind, um Menschen anzuziehen, die sich aktiv auf der Jobsuche befinden. In Zeiten des Fachkräftemangels tun das jedoch die wenigsten. 

Mit raffinierter Kombination aus Performance-Marketing und Recruiting erreichen wir Deine Bewerber-Zielgruppe genau da, wo sie sich täglich aufhält. Dabei spielt es auch keine Rolle, ob Deine Bewerber-Zielgruppe aktiv auf der Jobsuche ist oder nicht.

Fallstudien & Ergebnisse unserer Partner


-5/5 Sterne bei Proven Expert-

  • Gesucht: 1 Elektroniker
  • Branche: Photovoltaik
  • Bewerbungen erhalten: 21
  • Eingestellt: 2 Elektroniker
  • Zeitraum: 4 Wochen

"Zuerst war ich ein bisschen skeptisch, da wir auch über die sozialen Medien Fachkräfte gesucht haben, aber größtenteils erfolglos waren. Das System von Herrn Heppe scheint den Nerv der Zeit zu treffen. Ich war überrascht über die hochwertigen Bewerber und konnte auch mehr einstellen wie ich geplant habe. Absolut empfehlenswert und jeden Euro wert. TOP"  Stefan Findeiß - GESCHÄFTSFÜHRER SOL AID GMBH


-5/5 Sterne bei Proven Expert-

  • Gesucht: 1 Servicetechniker
  • Branche: Telekommunikation
  • Bewerbungen erhalten: 12
  • Eingestellt: 1 Servicetechniker
  • Zeitraum: 2 Wochen

"Sehr professionelles Auftreten. Direktes Verständnis für unsere offene Stelle. Mehrere Bewerber innerhalb von wenigen Tagen. Unsere Stelle war innerhalb von nur 14 Tagen besetzt! Ich kann es jedem nur empfehlen. Wir sind sehr zu frieden." Michell Schuda - GESCHÄFTSFÜHRER MS SYSTEMS


-5/5 Sterne bei Proven Expert-

  • Gesucht: 1 Elektroniker / 1 Dachmonteur
  • Branche: Photovoltaik
  • Bewerbungen erhalten: 53
  • Eingestellt: 2 Elektroniker / 2 Dachmonteure
  • Zeitraum: 4 Wochen

"Wir haben große Erwartungen auf die Arbeit von Herrn Heppe gesetzt. Diese wurden weit übertroffen. Das war eine der besten Entscheidungen die wir seit langem getroffen haben. Wir werden zu 100% Ihre Dienste ein weiteres mal in Anspruch nehmen. Vielen Dank für Alles." Markus Wagner - GESCHÄFTSFÜHRER SOLARZENTRUM RHEINGAU

Was passiert im kostenlosen Expertengespräch?

  • Wir zeigen Dir welche Recruiting-Strategien für Deinen Photovoltaik- oder Elektrobetrieb wirklich funktionieren und welche Strategien Du zukünftig vernachlässigen kannst.
  • Du siehst echte Beispiele unserer Kunden und wie viele Fachkräfte diese mit unseren Strategien eingestellt haben.
  • Wir entwickeln mit Dir einen individuellen Fahrplan und zeigen Dir mit welchen Methoden und Budget Du schon ab morgen neue Fachkräfte finden kannst.
  • BONUS FÜR DICH: Bei uns arbeiten echte Personaler. Deswegen hast Du die Möglichkeit, Dich von uns umfassend zum Thema Recruiting beraten zu lassen. Dabei kann es um die zu besetzenden Stellen gehen oder Themen wie: "Wie kann ich meine Karriereseite verbessern?", "Ist eine LinkedIn oder Xing Strategie für uns sinnvoll?", "Wie gewinne ich Azubis?" und vieles mehr. Bereite gerne Fragen vor.

Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Dein kostenfreies Expertengespräch. Unabhängig davon, ob wir danach zusammenarbeiten oder nicht, gehst Du in jedem Fall mit Mehrwert aus dem Gespräch. Das einzige Investment ist ein kostenloser Termin in deinem Kalender.

Was unsere Partner sonst noch sagen:


"Die Zusammenarbeit hat wirklich Spaß gemacht und war absolut erfolgreich! Ich war überrascht über den schnellen Erfolg bei der Mitarbeitersuche und kann Marcel Heppe wärmstens weiter empfehlen. Vielen Dank, wir gehen den Weg gemeinsam weiter!"

Axel Vock

Geschäftsführer - Vock Elektro GmbH

"Innerhalb kürzester Zeit erreichten uns die ersten Bewerbungen, die allesamt als qualitativ hochwertig bezeichnet werden konnten. Nach nunmehr 3 Wochen haben wir drei Fachkräfte eingestellt, die eine wahre Bereicherung für uns darstellen. Wir können die Dienstleistung von Herrn Heppe in jeder Hinsicht und uneingeschränkt weiterempfehlen. Deshalb auch 5 Sterne in allen Bereichen. Machen Sie weiter so!"

Pascal Bolsinger

GESCHÄFTSFÜHRER - ADREX PHOTOVOLTAIKANLAGEN GMBH & CO. KG

"Uneingeschränkt zu empfehlen, Beratung sowie Ausführung top, tolle Eigeninitiative (ohne dass wir als Unternehmen reagieren müssen), hatten noch nie so viele Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit. Vielen Dank. Gerne wieder."

Tanja Schroll

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG - ELEKTRO SCHNEIDER GMBH

Diese Stellen besetzen wir regelmäßig

Fachkräfte und Auszubildende


Elektroniker (m/w/d)


Anlagenmechaniker (m/w/d)


Dachmonteur (m/w/d)


Projektleiter (m/w/d)


Bauleiter (m/w/d)


Meister / Techniker (m/w/d)


  • Folge mir auf LinkedIn

Ich bin Marcel Heppe

"Schon während meiner beruflichen Laufbahn war ich für die Einstellungen von Elektronikern und technischen Fachkräften verantwortlich. Als Personalleiter war es meine Aufgabe, den Aufbau von Mitarbeitern für Projekte der großen deutschen Netzbetreiber voranzutreiben.


Ich bin waschechter Personaler aus Leidenschaft, der es liebt, alte Systeme zu hinterfragen und durch innovative Lösungswege zu verbessern. Die Herausforderungen und Sorgen von mittelständischen Betrieben verstehe ich als durch die IHK geprüfter Personalfachkaufmann und Betriebswirt bestens.


Meine Mission ist es, Photovoltaik- und Elektrobetriebe frei von Personalsorgen zu machen, damit Du Dich auf Deine Position als Geschäftsführer konzentrieren kannst und nicht mit dem Fachkräftemangel herumschlagen musst. Was auch immer gerade dafür sorgt, dass Du keine Mitarbeiter findest. Ich habe diese Situation schon gesehen und weiß, wie man Sie löst."

Marcel Heppe

geprüft durch:

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Wie sehen die nächsten Schritte aus?

1. Formular
Klicke auf den Button, fülle das kurze Formular aus und reservier Dir deinen Termin.
2. Erstgespräch
Im gemeinsamen ersten Gespräch besprechen wir Deine Ausgangssituation, wie Du bisher Mitarbeiter gewonnen hast und was Du erreichen möchtest. Können wir Dir helfen, bieten wir dir das kostenlose Expertengespräch an.
3. Expertengespräch
Im Expertengespräch entwickeln wir eine individuelle Recruiting Strategie für Deinen Photovoltaik- oder Elektrobetrieb und beantworten Dir alle Fragen zum Thema Mitarbeitergewinnung.

Unser Standort

Du findest uns im Weserbergland, in der nähe von Hameln. Von hier aus betreuen wir unsere Kunden aus Deutschland und Österreich und sind für Dich von Montag - Freitag erreichbar.
Berliner Str. 6a

31860 Emmerthal

Häufige Fragen

Woher weiß ich, dass es auch bei uns funktioniert?

Unsere Strategien sind seit 2018 über unzählige Regionen getestet und verfeinert worden. Doch bevor wir Dir überhaupt ein Angebot zur Zusammenarbeit machen, prüfen wir, ob unsere Methoden für Deinen Betrieb auch wirklich funktionieren und zeigen Dir dies im Expertengespräch mit echten Beispielen.

Ist das Expertengespräch wirklich kostenlos?

Ja, das Expertengespräch ist 100 % kostenlos. Du gehst mit 100 % Mehrwert aus dem Gespräch. Das einzige Investment ist ein kostenloser Termin in deinem Kalender.

Arbeitet ihr mit jeden Photovoltaik- oder Elektrobetrieb?

Wir arbeiten ausschließlich mit Photovoltaik- oder Elektrobetrieben, bei welchen wir uns sicher sind, dass sie mit unseren Strategien exzellente Ergebnisse erreichen und bei denen die Mitarbeiter durch gutes Betriebsklima lange gebunden werden. Unternehmen mit exorbitanter Fluktuation und schlechten Betriebsklima möchten wir nicht als Kunden.

Wann können wir mit den ersten Bewerbungen rechnen?

Erfahrungsgemäß können wir sagen, das die ersten Kandidaten oft schon nach den ersten 10 - 14 Tagen vorgestellt werden können und in 4 - 8 Wochen meist jede Stelle besetzt ist. Als Faustformel gilt: Je anspruchsvoller die Stelle, desto länger die Kampagne.

Dein kostenfreies Expertengespräch

Wichtig: Unsere Dienstleistung ist stark gefragt. 
Aus diesem Grund können wir nicht mit jedem zusammenarbeiten. Bevor wir Dir ein Gespräch mit einen unserer Experten anbieten, führen wir vorher ein kurzes Erstgespräch, in dem wir prüfen, ob Dein Unternehmen als potenzieller Kunde überhaupt in Frage kommt.
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Kontakt

Marcel Heppe - Performance Recruiting
Berliner Str. 6a
31860 Emmerthal


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