Wir besetzen die freien Stellen mittelständischer Unternehmen. Planbar und zuverlässig.

Mit der Kombination aus Performance Marketing und Recruiting können Sie sich entspannt auf Ihre nächsten Unternehmensziele konzentrieren, während Ihre Mitbewerber sich noch über den Fachkräftemangel beschweren.

Planbar freie Stellen besetzen?

Ja, das geht. Die besten Fach- und Führungskräfte findet man heute allerdings nicht mehr auf Jobportalen, mit Zeitungsinseraten oder bei der Bundesagentur für Arbeit. Diese Kanäle wurden entwickelt, um Menschen anzuziehen, die sich aktiv auf der Jobsuche befinden. In Zeiten des Fachkräftemangels tun das jedoch die wenigsten.

Mit raffinierter Kombination aus Recruiting und Performance Marketing erreichen wir Ihre Bewerber Zielgruppe genau da, wo sie sich täglich aufhält. Dabei spielt es auch keine Rolle, ob Ihre Bewerber-Zielgruppe aktiv auf der Jobsuche ist oder nicht.

14 Bewerber in 3 Wochen

Bei dem Telekommunikationsdienstleister MS System lag die Herausforderung darin, einen Servicetechniker zu finden, der bereits Berufserfahrung in der Telekommunikation sammeln konnte. Durch unsere Methode konnten wir innerhalb von 3 Wochen 14 Bewerbungen generieren, woraus eine Einstellung entstand.

29 Bewerber in 4 Wochen

Die Herausforderung bei diesem Kunden wurde dadurch erschwert, dass die Mitarbeiter schwindelfrei in großer Höhe arbeiten mussten. Nämlich auf Funkmasten. Dennoch haben wir es geschafft, mit unserer Methode über einen Zeitraum von knapp 4 Wochen 29 Bewerbungen zu generieren, woraus 3 Einstellungen entstanden sind.

Ihre Vorteile

  • Planbare Besetzung Ihrer offenen Stellen durch datengetriebenes Recruiting
  • Kalkulierbarer Unternehmenswachstum durch planbaren Bewerbereingang
  • Entlastung Ihrer Mitarbeiter durch neue Kapazitäten im Unternehmen

Was unsere Kunden sagen:

Die Zusammenarbeit hat wirklich Spaß gemacht und war absolut erfolgreich! Ich war überrascht über den schnellen Erfolg bei der Mitarbeitersuche und kann Marcel Heppe wärmstens weiter empfehlen. Vielen Dank, wir gehen den Weg gemeinsam weiter!

Axel Vock - Geschäftsführer, Vock Elektro GmbH

Direktes Verständnis für unsere offene Stelle. Mehrere Bewerber innerhalb von wenigen Tagen. Unsere Stelle war innerhalb von nur 14 Tagen besetzt! Ich kann es jedem nur empfehlen. Wir sind sehr zu frieden.

MICHELL SCHUDA - Geschäftsführer, MS Systems e.K.

Wir sind ein Elektrofachbetrieb aus Baden-Württemberg mit klarem Fokus auf PV-Anlagen. Auf die Leistungen von Herrn Heppe sind wir über Facebook aufmerksam geworden. Nach der ersten Kontaktaufnahme und der Präsentation des Konzepts von Herrn Heppe haben wir den Auftrag zur Unterstützung bei der Suche von Fachkräften (Elektrikern) erteilt. Innerhalb kürzester Zeit erreichten uns die ersten Bewerbungen, die allesamt als qualitativ hochwertig bezeichnet werden konnten. Nach nunmehr 3 Wochen haben wir drei Fachkräfte eingestellt, die eine wahre Bereicherung für uns darstellen. Wir können die Dienstleistung von Herrn Heppe in jeder Hinsicht und uneingeschränkt weiterempfehlen. Deshalb auch 5 Sterne in allen Bereichen. Machen Sie weiter so!

PASCAL BOLSINGER - Geschäftsführer, ADREX Photovoltaikanlagen Gmbh & co. KG

Hi,

Ich bin Marcel Heppe

Ich bin Personaler aus Leidenschaft, der es liebt, alte Systeme zu hinterfragen und durch innovative Lösungswege zu verbessern. Als ehemaliger Personalleiter eines mittelständischen Telekommunikationsunternehmen war ich für die Einstellung von Fach- und Führungskräften verantwortlich. 2017 habe ich in meiner damaligen Funktion im Rahmen eines Großauftrags für die Deutsche Telekom das Unternehmen innerhalb eines Jahres von 90 auf 380 Mitarbeiter skalieren können.

Im Jahre 2018 machte ich mich selbstständig und helfe seitdem mittelständischen Unternehmen dabei, Ihre Personalengpässe zu lösen. Als durch die IHK Hannover geprüfter Betriebswirt und Personalfachkaufmann verstehe ich die Personalsorgen mittelständischer Unternehmen bestens.

Meine Mission ist es, Unternehmer und Unternehmerinnen frei von Personalsorgen zu machen, damit sie sich auf ihre Position als Geschäftsführer*in konzentrieren können und nicht mit dem Fachkräftemangel herumschlagen müssen.

Was auch immer gerade dafür sorgt, dass Sie keine Mitarbeiter finden. Ich habe diese Situation schon gesehen und weiß, wie man Sie löst.

Marcel Heppe

geprüft durch:

Wie können wir zusammen arbeiten?

01


Klicken Sie auf „Jetzt Mitarbeiter finden“ und sichern Sie sich einen Termin für ein erstes Telefongespräch.

02


In einem gemeinsamen Telefonat klären wir Ihre Rahmenbedingungen, Ausgangssituation und Ihr mögliches Potenzial.

03


Nach wenigen Tagen erhalten Sie bereits die ersten Ergebnisse und können die ersten Gespräche mit Kandidaten führen.

Fragen und Antworten

Was passiert während des Telefongespräch mit uns?

Im ersten Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Umsetzung unserer Methoden für Sie überhaupt infrage kommt und wo Ihre stärken als Arbeitgeber liegen.

Seid Ihr Personalvermittler oder ein Zeitarbeitsunternehmen?

Nein. Wir senden Ihnen keine Lebensläufe aus einem Kandidatenpool zu oder vermittle Ihnen Personal über Arbeitnehmerüberlassung. Wir generieren für Sie Bewerber-Anfragen, die ganz konkret an Ihrem Unternehmen interessiert sind.

Wieso funktioniert Performance Recruiting so gut, wenn doch die klassischen Methoden immer noch so oft genutzt werden?

Die klassischen Methoden (Jobbörsen, Zeitungsinserate etc.) wurden für Menschen entwickelt, die sich aktiv auf der Jobsuche befinden. In Zeiten des Fachkräftemangels tun das jedoch die wenigsten. Unsere Methode setzt genau am anderen Ende an. Wir drehen den Spieß um und bringen Ihre Stellen voll automatisiert zu Ihrer Bewerberzielgruppe. Unabhängig davon, ob die Kandidaten gerade auf der Jobsuche sind oder nicht.

Kann jeder mit euch zusammen arbeiten?

Durch große Nachfrage unserer Dienstleistung ist es uns nicht möglich, mit jedem Unternehmen zusammen zu arbeiten. Auch müssen ein paar Voraussetzungen seitens des Unternehmens erfüllt werden, damit eine Zusammenarbeit erfolgreich ist. Daher prüfen wir in einem kurzen Telefongespräch, ob unsere Methode für Sie umgesetzt werden kann.

Kontakt

Marcel Heppe
Berliner Str. 6a
31860 Emmerthal
Telefon: 05155 275 999 0
office@marcelheppe.de

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