​​​​Startseite 18.12.2020

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„Ich helfe Elektrobetrieben dabei planbar und in kürzester Zeit ihre Elektroniker Stellen zu besetzen.“

„Ich entwickle Recruiting Kampagnen für Elektrobetriebe die für nachhaltigen und blitzschnellen Bewerber Eingang sorgen.“

„Ich helfe Elektrobetrieben dabei planbar und in kürzester Zeit ihre Elektroniker Stellen zu besetzen.“

Finden Sie jetzt heraus, wie Sie in kürzester Zeit Ihre Personalengpässe nachhaltig lösen können.

  • Blitzschnelle Besetzung von Elektroniker Stellen
  • Planbarer Unternehmenswachstum durch konstanten Mitarbeiterzuwachs
  • Nachhaltiger Eingang an Bewerbern


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Als Inhaber eines Elektrobetriebs planbar Elektroniker Stellen besetzen. Geht das?​

Sie kennen das bestimmt: Sie wenden sich an die Bundesagentur für Arbeit und die wenigen Bewerbungen, die reinkommen, passen einfach nicht zur freien Stelle. Sie nehmen Geld in die Hand, investieren in Zeitungen oder Stellenportale und der erhoffte Bewerbereingang bleibt aus. Das investierte Geld ist verschwendet. Aber Sie wissen, dass Sie ihre Stellen besetzen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben oder zu wachsen.

Wenn Sie herausfinden möchten, wie Sie Ihre Elektroniker Stellen planbar und blitzschnell besetzen können, dann klicken Sie auf „Jetzt Elektroniker finden


Jetzt Elektroniker finden

Erfolgsgeschichten für meine Kunden:

SmartPhone Bewerber Funnel V2

Bei dem Telekommunikationsdienstleister MS System lag die Herausforderung darin, einen Servicetechniker zu finden, der bereits Berufserfahrung in der Telekommunikation sammeln konnte. Durch meine Methode konnte ich innerhalb von 3 Wochen 14 Bewerbungen generieren, woraus eine Einstellung entstand.

SmartPhone Bewerber Funnel V1

Die Herausforderung bei diesem Kunden wurde dadurch erschwert, dass die Elektroniker schwindelfrei in großer Höhe arbeiten mussten. Nämlich auf Funkmasten. Dennoch habe ich es geschafft, mit meiner Methode über einen Zeitraum von knapp 4 Wochen 29 Bewerbungen zu generieren, woraus 3 Einstellungen entstanden sind.

Über mich:

Ich bin Personaler aus Leidenschaft, der es liebt, alte Systeme zu hinterfragen und durch innovative Lösungswege zu verbessern.

Als ehemaliger Personalleiter eines Familienbetriebs der Telekommunikationsbranche war ich für die Einstellung von Fach- und Führungskräften verantwortlich.

2017 habe ich in meiner damaligen Funktion im Rahmen eines Großauftrags für die Deutsche Telekom das Unternehmen innerhalb eines Jahres von 90 auf 380 Mitarbeiter skalieren können.

Im Jahre 2018 machte ich mich selbstständig und helfe seitdem Inhabern und Geschäftsführern von Elektrobetrieben dabei, Ihre Personalengpässe zu lösen.

Als durch die IHK Hannover geprüfter Betriebswirt und Personalfachkaufmann verstehe ich die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen bestens.

Meine Mission ist es, Unternehmer und Unternehmerinnen frei von Personalsorgen zu machen, damit sie sich auf ihre Position als Geschäftsführer*in konzentrieren können und nicht mit dem Fachkräftemangel herumschlagen müssen.

Was auch immer gerade dafür sorgt, dass Sie keine Mitarbeiter finden. Ich habe diese Situation schon gesehen und weiß, wie man Sie löst.

Ich bin geprüft durch:

Jetzt herausfinden, wie Sie planbar Ihre Elektroniker Stellen besetzen können

  • Große Auswahl an Bewerbern aus Ihrer Region
  • Blitzschnelle Besetzung von Elektroniker Stellen
  • Planbarer Unternehmenswachstum durch konstanten Mitarbeiterzuwachs

Klicken Sie jetzt auf „Jetzt Elektroniker finden“ und erfahren Sie wie Sie Ihre Stellen blitzschnell besetzen können.


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Kontakt

Marcel Heppe

Berliner Str. 6a

31860 Emmerthal

 

Telefon: 05155 275 999 0

 

m.heppe@marcelheppe.de

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